举孝廉是什么意思？举孝廉是哪个朝代的制度？选举标准是什么？

举孝廉是什么意思？举孝廉是汉代由下向上选拔人才为官的制度。孝廉是察举体系的主要科目之一。孝、廉有孝子廉吏的意思。孝是指孝敬父母；廉意味着清廉勤政。这是古代对官员的普遍要求，意思是选拔品德高尚的人。

当我们提到中国古代历史上的官员选拔方法时，我们首先想到的是科举考试，即当时的国家公务员考试。然而，科举考试直到隋朝才出现，一般认为隋炀帝开设科举是科举制度的开端。在科举出现之前，不同的朝代有不同的选官方式。

秦朝以前是“世卿世禄制”，也就是所谓的“父死子继”。只要祖先是官员，这个人的后代就可以继承官职。从公元前356年开始，在秦孝公的大力支持下，商鞅主持了一场比较彻底的封建改革运动，史称“商鞅变法”。商鞅变法的目的是实现富国强兵，并主张奖励耕战，官位的大小应该和所取得的成绩相关。“世卿世禄制”不符合当时的机制，所以该制度被废除了。

举孝廉是什么意思？汉代选官制度：举孝廉。汉朝时，朝廷选拔官员主要有三种方式：

第一种：察举

这种方式首先需要地方官的推荐，按照推荐的标准可以分为举孝廉、举茂才和举贤良文学。

第二种：征辟

征辟的意思是，一个有才华横溢的人才能被皇帝或王公大臣看到，如果被看到了，就可以直接当官。

第三种：杂途

杂途是指除察举和征辟以外的选拔方法，如任子、赀补等。只要一个官员任职三年，他就可以推荐他的后代做官员，这就是所谓的任子。而赀补是用钱买的官，是有钱人做官的一种方式。相比较而言，通过杂途做官，多多少少会被一些人看不起，因为这不像举孝廉那样，是从正道上得来的官位，但这也是汉代最重要的选官方式。

因为汉武帝以后，正统的儒家思想开始成为当时社会中的主流价值，儒家思想最基本的要求是“孝”，并逐渐形成了“以孝治天下”的政策。

“孝”和“廉”是分开执行的两个标准。“孝”是指孝敬长辈，“廉”是指诚实正直。这两个标准后来才合二为一。根据当时的规章制度，一个能被举孝廉的人必须符合以下四个标准之一：德行高妙、学通行修、明晓法令、刚毅多略。

举孝廉是什么意思，一般来说，推荐人通常是当地的长官或有影响的人，被推荐的人是当地的儒生或者官员。一旦推荐成功，儒生可以得到一官半职，官员也可以得到更高的升迁。据史家统计，西汉和东汉时期，通过举孝廉制度被朝廷任用或提拔的约有7万人。